BBVA realizará feria inclusiva de empleo en Tabasco a favor de personas con discapacidad

Por gestiones del SNET, el Grupo Financiero reclutará en Villahermosa a personas con discapacidad y población en general, sin requerir experiencia previa

Como resultado de las gestiones del Servicio Nacional de Empleo Tabasco (SNET), el Grupo Financiero BBVA llevará a cabo una feria inclusiva de empleo el próximo 22 de enero en Villahermosa, con el objetivo de reclutar a 40 personas con discapacidad motriz o visual, así como a 48 personas con todas sus habilidades, sin necesidad de contar con experiencia previa.

La directora del SNET, María Victoria Zarrabal Rabelo, informó que esta acción forma parte de las estrategias de inclusión laboral impulsadas en la entidad, destacando que se trata de una feria sin precedentes, ya que ninguna otra empresa ha ofertado un número similar de vacantes destinadas específicamente a personas con discapacidad. Detalló que el Grupo Financiero BBVA mantiene convenios de colaboración con autoridades laborales a través del programa “Abriendo Espacios”, el cual promueve la integración de personas con discapacidad a su plantilla laboral a nivel nacional. En esta ocasión, las vacantes estarán disponibles en los 17 municipios del estado, tanto para personas con discapacidad motriz como para personas con debilidad visual.

Zarrabal Rabelo explicó que, tras reuniones con directivos de la institución financiera —entre ellos José de la Cruz Marín, encargado de Contratación de Talento de BBVA—, se logró concretar esta apertura laboral que ofrecerá sueldos competitivos, incentivos por ventas, 20 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, préstamos a tasas preferenciales y otras prestaciones.

La funcionaria subrayó que, si bien este sector de la población enfrenta barreras físicas, también existen obstáculos psicológicos y de actitud, particularmente entre algunos empleadores. No obstante, resaltó que la contratación de personas con discapacidad ofrece incentivos fiscales, como la deducción de hasta 25 por ciento del ISR, y hasta 100 por ciento de deducibilidad en adecuaciones de infraestructura.

Asimismo, destacó que el personal de BBVA conoció el Centro de Evaluación de Habilidades del SNET, herramienta que permite identificar destrezas, habilidades, madurez emocional y actitudes laborales de las personas con discapacidad, facilitando su adecuada vinculación al empleo.

Finalmente, la directora del SNET señaló que se implementará un protocolo de acompañamiento tanto para los aspirantes como para las empresas, y que se contará con el respaldo del Instituto de Formación para el Trabajo (Ifortab) para capacitar a las personas que resulten seleccionadas, fortaleciendo así una visión más humanista y con acciones tangibles en favor de la inclusión laboral en Tabasco.