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Las mujeres seguimos contribuyendo a mejorar la calidad de vida: Eneida Góngora

Economista, Maestra en Administración de Proyectos y cuenta con estudios de Doctorado en Proyectos asi

como diversos Diplomados y cursos de educación continua y certificaciones desde1993 a la fecha. Sólida

experiencia en Dirección de Proyectos, Inteligencia Comercial y Competitiva y Desarrollo de Negocios para

Latinoamérica. Fue especialista en hidrocarburos para la Embajada Británica en México y Coordinador de

Cluster de Petroleo y Gas de la Fundación Tabasco.


26 años de experiencia profesional en México, Estados Unidos, Canadá, Colombia, Perú, Argentina, Chile,

Brasil y Uruguay mayormente en el sector privado. Relevante experiencia profesional subsector de

hidrocarburos (upstream y midstream) entregando servicios a empresas nacionales e internacionales

como: PEMEX Exploracion y Produccion, Schlumberger, Jaguar Exploracion y Produccion, Wintershall

DEA, DAI Global (Energia y Finanzas), Zep-tech Geophysical Peru, Geocenter de Colombia, entre otras.

Fue Directora de Análisis Económico de Hidrocarburos de la Secretaría de Energía de México.


Ha realizado contribuciones especiales en los libros: “The Project Revolution: How to succeed in a

Project driven world” (2019) así como “Inteligencia Competitiva y Vigilancia Tecnológica:

Experiencias de Implantación en España y Latinoamérica” (2006) entre otros. Publica en algunas

de las Revistas más importantes del sector de energía en México (Energy and Commerce,

Petróleo y Energía así como Energía Hoy, entre otros).


Disfruta estudiar, investigar, viajar, cocinar, leer, el cine, compartir tiempo con su familia,

amistades y colegas, asi como colaborar en iniciativas educativas, sociales y/o empresariales

asociadas al movimiento STEM, Inteligencia Artificial, Emprendimiento de Alto Impacto, Project

Management/Project Economy, Movilidad social asi como Equidad de Género.





¿Cuál es el rol de la mujer actual, en el emprendimiento?


Es muy relevante y  se difunde más su rol desarrollador, creativo, solidario y comprometido con sus ideas de negocio para convertirlas en empresas, contribuyendo a incrementar la actividad económica del país en sus diferentes etapas, tales como: auto-empleo, generar puestos de empleo y/o legado familiar en su momento.


Las mujeres seguimos contribuyendo a mejorar la calidad de vida  personal y de quienes forman parte de nuestros emprendimientos e inclusive a sumarnos en causas o iniciativas de interés público o de responsabilidad social. Con satisfacción pero con mucho más por hacer, veo cada día más emprendedoras y empresarias, lo cual permite fomentar esperar una  mayor participación de las mujeres en todas las etapas de nuestras vidas.

¿Qué define para ti a una mujer líder?


Aquella que sale de su zona de comodidad y trabaja inteligentemente por sus objetivos y metas en todo momento y etapa de la vida. Que toma decisiones, capaces, organizadas y disciplinadas, que nunca renuncian ante los fracasos y que están siempre dispuestas a seguir aprendiendo e influenciando positivamente a su entorno cercano así como a otros grupos de interés a su alrededor. 

¿Qué te inspira?


Cuando los comportamientos humanos cambian y obtienes resultados inimaginables, observar, educarme y vivir estos casos es una de mis fuentes de inspiración además de viajar y disfrutar de mis seres queridos así como la interacción con mi familia profesional en tantos lugares y épocas de mi vida.


¿Cuál es tu perspectiva acerca de la mujer en el mundo de los negocios actualmente?


Seguirá siendo una de las mejores formas de llegar hasta donde te propongas, además de la contribución económica inherente y de las dificultades para emprender, crecer y permanecer vigente. Las mujeres empresarias participan de forma directa o indirecta en la eliminación de los "techos de cemento" en la sociedad y supremamente importante en el impulso y adopción de medidas de equidad salarial. 


Es una gran y brillante oportunidad de emplear las ventajas directas y complementarias con los hombres, que nos permitan hacer equipos diversos, incluyentes y orientados al propósito de nuestras organizaciones. También, una de las mejores formas de educar con el ejemplo a generaciones actuales y futuras.


Para mi, es una magnífica vía para desarrollar todo nuestro potencial y aumentar nuestras oportunidades de desarrollo así como la prosperidad en nuestras comunidades.

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